Inšpektorát práce vo Vladivostoku (prímorské územie). Štátny inšpektorát práce na Primorskom území - otvorenosť, dostupnosť, profesionalita Štátny inšpektorát práce na Primorskom území
Ja, terapeut, pracujem v zdravotnom stredisku vojenského útvaru (združenie ozbrojených síl) s ošetrovňou pre 20 lôžok. Medzi moje povinnosti patrí ako ambulantný príjem, tak aj ošetrovanie pacientov na ošetrovni. Môj pracovný týždeň mal 39 hodín. K hlavnej dovolenke bolo pripočítaných 12 (platených) dní v súlade s vyhláškou Štátneho výboru pre prácu ZSSR, Prezídia Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov z 25. októbra 1974 č. 298 / P-22 „Dňa schválenie Zoznamu odvetví, dielní, povolaní a pozícií so škodlivými pracovnými podmienkami, pri ktorých vzniká nárok na dodatkovú dovolenku a skrátený pracovný čas“ a Pokyny na postup pri uplatňovaní uvedeného zoznamu, schválené vyhláškou Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Celoúniovú ústrednú radu odborových zväzov z 21. novembra 1975 273 / P-20, oddiel XL „Zdravotníctvo“. Komisia prišla a bolo mi povedané, že podľa nariadenia vlády Ruskej federácie zo 14. februára 2003 N 101 „O pracovnom čase zdravotníckych pracovníkov v závislosti od ich postavenia a (alebo) špecializácie“, dodatok N 2, bod 1, mal som pracovať v 33. týždni a ďalších 12 dní dovolenky nie je povolených. Veliteľ vojenského útvaru atestáciu pracovísk nevykonáva, nepotrebuje ju. (časť nie lekárska). Výsledkom bol 33-hodinový pracovný týždeň a 12 dodatočných platených dní dovolenky v súlade s vyhláškou z 25.10.74. č. 298 / P-22 "O schválení Zoznamu odvetví, dielní, profesií a pozícií so škodlivými pracovnými podmienkami, pri ktorých sa zakladá právo na dodatkovú dovolenku a kratší pracovný deň." Ďalej, aby sa to celé uviedlo do „poriadnej formy“, je velenie útvaru nútené podpísať: oznámenie o dodatkoch k pracovnej zmluve a dodatkovú dohodu č. 1 zo dňa 7. 1. 2015. k pracovnej (hlavnej) zmluve č.46 zo dňa 3.12.2013. V oznámení o zmenách pracovnej zmluvy sa odvolávajú na články 119, 350 Zákonníka práce Ruskej federácie, nariadenie ministra obrany Ruskej federácie z 24. mája 2003 N 178 „O dodatočnej platenej dovolenke za rok pracovníci s nepravidelným pracovným časom vo vojenských útvaroch a organizáciách ozbrojených síl Ruská federácia financované z federálneho rozpočtu.“ a v dodatkovej zmluve č.1 zo dňa 07.01.2015 zaviedli – ísť do funkcie bojovej služby, zúčastňovať sa výjazdov do poľa s jednotkou.Toto všetko som odmietol podpísať. A k oznámeniu o zmenách v práci zmluva poskytla písomné vysvetlenie, odvolávajúc sa na uznesenie z 10.25.74 č. 298 / P-22, a ako môžem ako civilista vykonávať bojovú službu (podľa čoho kto platí, živí ma atď.) A ešte požiadal o príkaz, nepridávajte ani nemeňte moju predtým podpísanú zmluvu č. 46 zo dňa 3. decembra 2013. (s 39 hodinovými pracovnými týždňami a dvanástimi dňami dovolenky navyše.) Vysvetlenie: Nenárokujem si ani žiadne ďalšie dni dovolenky v súlade s Príkazom č. 178 Moskovskej oblasti RF z roku 2003 „O ročnej dodatočnej platenej dovolenke pre zamestnancov s nepravidelným pracovným časom vo vojenských útvaroch, keďže môj pracovný deň je normalizovaný. Žiadam o ďalších 12 dní dovolenky podľa odpracovaného obdobia v zmysle vyhlášky z 25.10.74. 298 / P-22 „O schválení Zoznamu odvetví, dielní, profesií a pozícií so škodlivými pracovnými podmienkami, prácami, pri ktorých vzniká nárok na dodatkovú dovolenku a kratší pracovný deň“, ktoré mi boli odňaté. ( Je to napísané v pracovnej (hlavnej) zmluve). OTÁZKA: 1. Je legálne, že mi na dovolenku zobrali ďalších 12 platených dní. 2. Dokážu prilákať civilného praktického lekára do funkcie bojovej služby, zúčastniť sa výjazdov s útvarom. 3. Môžem byť prepustený podľa článku 77 Zákonníka práce Ruskej federácie? 7) odmietnutie zamestnanca pokračovať v práci v súvislosti so zmenou podmienok pracovnej zmluvy určených stranami (štvrtá časť článku 74 tohto zákonníka), ak v súlade s bodom 8.1 pracovnej (hlavnej) zmluvy č. Podmienky tejto dohody môžu byť z dôvodov súvisiacich so zmenami organizačných alebo technologických pracovných podmienok, ale takéto opatrenia nie sú a neboli čiastočne realizované. Alebo velenie počká dva mesiace a vyhodí ma podľa článku 77, odsek 7.
Schválené na príkaz vedúceho
Federálna služba pre prácu a zamestnanie
zo dňa 31.03.2017 č.224.
Nariadenia o územnom orgáne Federálnej služby pre prácu a zamestnanosť -
Štátny inšpektorát práce v Prímorskom kraji
I. Všeobecné ustanovenia
1. Toto nariadenie vymedzuje hlavné právomoci, práva a organizáciu činnosti územného orgánu Federálnej služby pre prácu a zamestnanosť - Štátneho inšpektorátu práce na Prímorskom území (ďalej len inšpektorát).
2. Inšpektorát je územný orgán Federálnej služby pre prácu a zamestnanosť (ďalej len služba), ktorý vykonáva svoju pôsobnosť podľa tohto poriadku na území Prímorského územia.
3. Inšpektorát sa zriaďuje, reorganizuje alebo zrušuje príkazom služby v súlade s usporiadaním územných orgánov služby schváleným Ministerstvom práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie (ďalej len „ministerstvo“).
Poriadok o inšpekcii, ako aj zmeny v ňom vykonané schvaľuje služobný poriadok v súlade so Vzorovými predpismi o územnom orgáne Federálnej služby pre prácu a zamestnanosť, schválenými nariadením MPSVaR. Ochrana Ruskej federácie zo dňa 26. mája 2015 č. 318n (registrované Ministerstvom spravodlivosti Ruskej federácie 30. júna 2015, registračné číslo 37852),
4. Úplný názov inšpektorátu je Štátny inšpektorát práce na území Primorského.
Skrátený názov inšpektorátu je Štátny inšpektorát práce na území Primorského.
5. Štruktúru a personálne obsadenie inšpekcie schvaľuje vedúci inšpekcie v rámci ustanoveného mzdového fondu a počtu (bez personálu na ochranu a údržbu budov) na základe schváleného usporiadania územných orgánov služby, š. s prihliadnutím na register funkcií federálnej štátnej služby a akty určujúce normatívny počet štruktúrnych oddelení.
6. Štrukturálnymi útvarmi inšpektorátu sú oddelenia.
Inšpektorát môže mať štrukturálne útvary vykonávajúce právomoci v stanovenej oblasti činnosti mimo hlavného sídla inšpektorátu.
7. Inšpektorát sa pri svojej činnosti riadi Ústavou Ruskej federácie, federálnymi ústavnými zákonmi, federálnymi zákonmi, aktmi prezidenta Ruskej federácie a vlády Ruskej federácie, medzinárodnými zmluvami Ruskej federácie, regulačnými predpismi. právne úkony Ministerstvá a Služby, jednotlivé právne akty Služby, ako aj tento Poriadok.
8. Majetok inšpekcie je v jej operatívnom riadení.
9. Inšpektorát vykonáva svoju činnosť v súčinnosti s územnými orgánmi federálnych orgánov výkonnej moci, vykonávajúcimi funkcie federálneho štátneho dozoru v ustanovenej oblasti činnosti, inými územnými orgánmi federálnych orgánov výkonnej moci, pôsobiacimi na území príslušných orgánov federálneho dozoru. subjekt Ruskej federácie, výkonné orgány subjektu Ruskej federácie, miestne samosprávy, prokurátori, odborové zväzy (ich združenia), združenia zamestnávateľov a iné organizácie.
II. Právomoci inšpektorátu
10. Inšpekcia vykonáva tieto právomoci:
10.1. vykonáva:
10.1.1. federálny štátny dozor nad dodržiavaním pracovnoprávnych predpisov a iných regulačných právnych aktov obsahujúcich pracovnoprávne normy prostredníctvom inšpekcií, vydávaním záväzných príkazov na odstránenie priestupkov, vyhotovovaním protokolov o správnych deliktoch v ich pôsobnosti, prípravou iných materiálov (dokumentov) o predvedení páchateľov zodpovednosť voči spravodlivosti v súlade s federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie;
10.1.2. federálna štátna kontrola (dohľad) v oblasti sociálnych služieb;
10.1.3 štátna kontrola (dozor) nad dodržiavaním požiadaviek federálneho zákona z 28. decembra 2013 č. 426-FZ „Dňa špeciálne hodnotenie pracovné podmienky";
10.1.4 dohľad a kontrola implementácie:
štátne orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie s delegovanými právomocami Ruskej federácie vyplácať sociálne platby občanom uznaným za nezamestnaných predpísaným spôsobom;
sociálne platby občanom, ktorí sú riadne uznaní za nezamestnaných;
10.1.5. ovládanie:
poskytovanie štátnych záruk v oblasti zamestnanosti obyvateľstva v rámci podpory nezamestnaných občanov;
postup pri zisťovaní miery straty odbornej spôsobilosti na prácu v dôsledku pracovných úrazov a chorôb z povolania;
činnosť opatrovníctva a opatrovníckych orgánov vo vzťahu k dospelým nespôsobilým alebo nie plne schopným občanom;
10.2. analyzuje okolnosti a príčiny zistených porušení, prijíma opatrenia na ich odstránenie a obnovu porušovaných pracovných práv občanov;
10.3. v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie posudzuje prípady správnych deliktov;
10.4. zasiela v súlade so stanoveným postupom príslušné informácie územným orgánom federálnych výkonných orgánov, výkonným orgánom zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, orgánom miestnej samosprávy, presadzovania práva a na súdy;
10.5. kontroluje dodržiavanie stanoveného postupu vyšetrovania a zaznamenávania priemyselných havárií;
10.6. sumarizuje aplikačnú prax, analyzuje príčiny porušovania pracovnoprávnych predpisov a iných regulačných právnych aktov obsahujúcich pracovnoprávne normy, pripravuje vhodné návrhy na ich zlepšenie;
10.7. analyzuje stav a príčiny pracovných úrazov a vypracúva návrhy na ich prevenciu, zúčastňuje sa vyšetrovania priemyselných nehôd alebo vedie vyšetrovanie samostatne;
10.8. prijíma potrebné opatrenia na zapojenie kvalifikovaných odborníkov a (alebo) organizácií predpísaným spôsobom s cieľom zabezpečiť riadne uplatňovanie ustanovení pracovnoprávnych predpisov a iných regulačných právnych aktov obsahujúcich pracovnoprávne normy, získať objektívne hodnotenie stavu pracovných podmienok na pracovisku, ako aj získať informácie o vplyve používaných technológií, materiálov a metód na zdravie a bezpečnosť zamestnancov;
10.9. žiada od federálnych výkonných orgánov a ich územných orgánov, výkonných orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, miestnych samospráv, prokurátorov, justičných orgánov, zamestnávateľov a iných organizácií a bezplatne od nich dostáva informácie potrebné na plnenie zverených úloh to;
10.10. prijíma a posudzuje v medziach svojej pôsobnosti žiadosti, listy, sťažnosti a iné výzvy občanov na porušovanie ich práv, prijíma opatrenia na odstránenie zistených porušení a obnovu porušených práv;
10.11. organizuje školenia pracovných rozhodcov;
10.12. eviduje v oznamovacom konaní kolektívne pracovné spory v organizáciách financovaných z federálneho rozpočtu, ako aj kolektívne pracovné spory vznikajúce v prípadoch, keď v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie na vyriešenie kolektívneho pracovného sporu nemožno štrajkovať koná, predloží Službe v predpísanom postupe informácie o uvedených kolektívnych pracovných sporoch;
10.13. poskytuje informácie a rady zamestnávateľom a zamestnancom o dodržiavaní pracovnoprávnych predpisov a iných regulačných právnych aktov obsahujúcich pracovnoprávne normy;
10.14. informuje verejnosť o zistených porušeniach pracovnoprávnych predpisov a iných normatívnych právnych aktov obsahujúcich pracovnoprávne normy, vedie výkladové práce k pracovným právam občanov;
10.15. kontroluje dodržiavanie požiadaviek zameraných na realizáciu práv zamestnancov na povinné sociálne poistenie pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania, ako aj postup pri prideľovaní, výpočte a vyplácaní dočasných dávok v invalidite na náklady zamestnávateľov;
10.16. zasiela príslušným štátnym orgánom informácie o skutočnostiach priestupkov, konaní (nečinnosti) alebo zneužívania, ktoré nepodliehajú pracovnoprávnym predpisom a iným normatívnym právnym aktom obsahujúcim pracovnoprávne normy a právnym predpisom o osobitnom posudzovaní pracovných podmienok;
10.17. posudzuje nezhody v otázkach vykonávania osobitného posudzovania pracovných podmienok, nesúhlas zamestnanca s výsledkami osobitného posudzovania pracovných podmienok na jeho pracovisku, ako aj sťažnosti na postup (nečinnosť) organizácie vykonávajúcej osobitné posudzovanie pracovné podmienky;
10.18. zasiela podania o tom, ako výkonné orgány ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie v oblasti ochrany práce vykonávajú štátnu skúšku pracovných podmienok na základe výsledkov štátnej kontroly (dozoru), doručenia žiadostí zamestnancov, odborov, ich združenia, iné zastupiteľské orgány poverené zamestnancami, ako aj zamestnávatelia, ich združenia, poisťovne;
10.19. akceptuje od zamestnávateľov v mieste ich sídla vyhlásenia o súlade pracovných podmienok s požiadavkami štátnych predpisov na ochranu práce;
10.20 hod. prenesie do účtovného informačného systému vo formulári elektronický dokument podpísané kvalifikovaným elektronickým podpisom, informácie o účtovných predmetoch prijaté od zamestnávateľa, ak si organizácia vykonávajúca osobitné hodnotenie pracovných podmienok neplní svoje povinnosti odovzdať správu o osobitnom hodnotení pracovných podmienok do informačného systému účtovníctva;
21.10. vykonáva funkcie príjemcu prostriedkov federálneho rozpočtu poskytovaných na údržbu inšpektorátu a vykonávanie funkcií, ktoré sú mu pridelené;
10.22. vypracúva a predkladá Službe ustanoveným postupom štatistické, finančné a rozpočtové správy, ako aj ďalšie rezortné správy o činnosti inšpekcie;
10.23. nadobúda v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vo svojom mene a vykonáva majetkové a osobné nemajetkové práva v medziach svojej právomoci, vystupuje na súde ako žalobca a žalovaný;
10.24. zabezpečuje v rámci svojej pôsobnosti ochranu informácií, ktoré tvoria štátne tajomstvo;
10.25 hod. zabezpečuje mobilizačný výcvik pre Inšpektorát;
10.26. vykonáva organizáciu a vedenie civilnej obrany na inšpektoráte;
10.27. vykonáva odbornú prípravu zamestnancov inšpekcie, ich preškoľovanie, zdokonaľovanie a prax;
10.28. vykonáva v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie práce na získavaní, uchovávaní, účtovaní a používaní archívnych dokumentov vytvorených v priebehu činnosti inšpektorátu;
10.29. určuje dodávateľov (dodávateľov, výkonných umelcov), v súlade s právnymi predpismi o zmluvnom systéme v oblasti obstarávania, tovarov, služieb pre potreby štátu a samosprávy;
10:30. pre potreby inšpekcie uzatvára štátne zmluvy, ako aj iné občianskoprávne zmluvy na dodanie tovaru, vykonanie prác, poskytovanie služieb;
10.31. vykonáva ďalšie právomoci v súlade s federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
III . Práva inšpektorátu a jeho úradníkov
11. Inšpektorát má na výkon svojej pôsobnosti v ustanovenej oblasti činnosti právo:
11.1. dať v rámci svojej pôsobnosti zákonné a jednotlivcov objasnenia záležitostí v kompetencii inšpektorátu;
11.2. vytvárať poradné a odborné orgány (rady, komisie, skupiny) v ustanovenej oblasti pôsobnosti;
11.3. podieľať sa na príprave, konaní stretnutí a iných podujatí k otázkam v pôsobnosti inšpekcie;
11.4. zúčastňovať sa v rámci svojej pôsobnosti na podujatiach organizovaných službou pre medzinárodnú spoluprácu v ustanovenej oblasti činnosti;
11.5. organizovať vykonávanie potrebných testov, skúšok, analýz a hodnotení v otázkach implementácie (dohľadu) v stanovenej oblasti činnosti;
11.6. zapájať predpísaným spôsobom vedecké a iné organizácie, vedcov a odborníkov do štúdia problematiky v ustanovenej oblasti činnosti;
11.7. uplatňovať reštriktívne, preventívne a preventívne opatrenia ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie zamerané na predchádzanie a (alebo) odstraňovanie následkov porušení povinných požiadaviek v stanovenej oblasti činnosti;
11.8. vysielať svojich zástupcov na účasť vo verejných a poradných orgánoch v otázkach súvisiacich s činnosťou inšpekcie.
12. Úradníci inšpektorátu pri výkone primeraného dohľadu a kontroly majú právo:
12.1. spôsobom stanoveným federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie, slobodne kedykoľvek počas dňa, za prítomnosti osvedčení v stanovenej forme, navštíviť za účelom vykonania auditu organizácie všetkých organizačných a právne formy a formy vlastníctva, zamestnávatelia - fyzické osoby;
12.2. žiadať a prijímať od zamestnávateľov a ich zástupcov, výkonných orgánov a samospráv, iných organizácií a bezplatne od nich prijímať dokumenty, vysvetlenia, informácie potrebné na výkon dozorných a kontrolných funkcií;
12.3 odobrať vzorky použitých alebo spracovaných materiálov a látok na analýzu spôsobom predpísaným federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie s oznámením zamestnávateľa alebo jeho zástupcu a vypracovať príslušný akt;
12.4. vyšetrovať pracovné úrazy predpísaným spôsobom;
12.5. prezentovať (vydávať) v medziach oprávnení záväzné pokyny, vrátane vyraďovania z práce osôb, ktoré neboli zaškolené v bezpečných metódach a technikách vykonávania práce predpísaným spôsobom, inštruktáž o ochrane práce, stáže na pracoviskách a preskúšanie znalostí z práce požiadavky na ochranu;
12.6. predkladať súdom žiadosti o likvidáciu organizácií alebo ukončenie činnosti ich štrukturálnych oddelení z dôvodu porušenia požiadaviek ochrany práce;
12.7. zakázať používanie osobných a kolektívnych ochranných prostriedkov pre pracovníkov, ak tieto prostriedky nespĺňajú povinné požiadavky stanovené v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o technických predpisoch a štátnych regulačných požiadavkách na ochranu práce;
12.8. vypracovávať protokoly a posudzovať prípady správnych deliktov v rámci právomocí, pripravovať a zasielať orgánom činným v trestnom konaní a súdu iné materiály (dokumenty) o postavení páchateľov pred súd v súlade s federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie ;
12.9. pôsobiť ako znalci na súde o nárokoch na porušenie pracovnoprávnych predpisov a iných regulačných právnych aktov obsahujúcich pracovnoprávne normy, na náhradu škody spôsobenej na zdraví pracovníkov pri práci.
12.10. predkladať organizácii vykonávajúcej osobitné hodnotenie pracovných podmienok povinné príkazy na odstránenie porušení požiadaviek právnych predpisov o osobitnom hodnotení pracovných podmienok;
12.11. vykonávať ďalšie práva v súlade s federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
IV. Organizácia činností
13. Na čele inšpektorátu je vedúci menovaný ministrom práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie na návrh vedúceho služby po dohode s najvyšším predstaviteľom Prímorského územia (predsedom najvyššieho výkonného orgánu štátu moc Prímorského územia) a splnomocnený zástupca prezidenta Ruskej federácie vo federálnom okruhu Ďalekého východu.
Vedúcim inšpektorátu je hlavný štátny inšpektor práce v Prímorskom kraji.
Vedúci inšpektorátu je osobne zodpovedný za výkon funkcií zverených inšpektorátu.
Šéfa inšpektorátu odvoláva z funkcie minister práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie na návrh vedúceho služby.
14. Vedúci inšpekcie má zástupcu (zástupcov) a rozdeľuje medzi nich úlohy.
Zástupcom vedúceho inšpektorátu je zástupca hlavného štátneho inšpektora práce v Prímorskom kraji.
Názov funkcie zástupcu vedúceho inšpekcie môže naznačovať smerovanie jeho činnosti.
Počet zástupcov riaditeľa inšpekcie určuje vedúci služby.
Zástupcovia vedúceho inšpekcie sú menovaní do funkcie vedúceho služby po dohode so splnomocneným zástupcom prezidenta Ruskej federácie vo federálnom okruhu Ďalekého východu.
Zástupcov vedúceho inšpekcie odvoláva z funkcie vedúci služby.
15. Hlavného účtovníka inšpekcie vymenúva vedúci inšpekcie po dohode s vedúcim Služby.
Hlavného účtovníka inšpekcie odvolá z funkcie vedúci inšpekcie.
16. Funkcionári inšpekcie disponujú potvrdeniami ustanovenej formy, schválenej objednávkou Služby, podpísané vedúcim Služby, ako aj osobnými pečaťami (pečiatkami), na ktorých je uvedený celý názov inšpekcie, pracovné zaradenie, priezvisko a iniciály.
17. Vedúci inšpekcie:
17.1. predkladá vedúcemu servisu:
návrhy na vymenovanie a odvolanie zástupcov riaditeľa inšpekcie;
návrh ročného plánu a prognóznych ukazovateľov činnosti inšpekcie, ako aj správu o ich plnení;
17.2. schvaľuje zoznam zamestnancov inšpektorátu, predpisy o štruktúrnom členení inšpektorátu, pracovný poriadok;
17.3. vydáva príkazy na činnosť inšpekcie;
17.4. vymenúva a odvoláva zamestnancov inšpekcie (s výnimkou zástupcov riaditeľa inšpekcie);
17.5. koná v mene inšpekcie bez splnomocnenia, nakladá s jej majetkom v medziach ustanovených zákonom, uzatvára štátne zmluvy a občianskoprávne dohody o otázkach v pôsobnosti inšpekcie, vydáva splnomocnenia.
18. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie úradníkov Pri kontrole povinností, ktoré im boli pridelené, môžu podliehať disciplinárnej zodpovednosti v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
19. Financovanie nákladov na údržbu inšpektorátu sa uskutočňuje na úkor prostriedkov poskytnutých na tieto účely vo federálnom rozpočte v súlade s rozpočtovým odhadom schváleným službou.
20. Kontrolu činnosti inšpektorátu vykonáva služba, a to aj prostredníctvom plánovaných a neplánovaných kontrol.
21. Zmeny a doplnky tohto nariadenia sa vykonávajú na objednávku Služby.
22. Inšpektorát je právnickou osobou, má v územných orgánoch Federálnej pokladnice zriadený osobný účet príjemcu prostriedkov spolkového rozpočtu a osobný účet na účtovanie prostriedkov prijatých z podnikateľskej a inej zárobkovej činnosti, oddelený majetok, pečať zobrazujúca štátny znak Ruskej federácie a s jeho názvom, iné pečate, pečiatky a štandardné tlačivá.
22. Sídlo inšpektorátu: 690990, Prímorské územie, Vladivostok, ul. Byt, d. 68
