Socijalni sukob uvijek dovodi do negativnih posljedica. Socijalni sukob

Sukob je vrlo prostran pojam. Proučavaju ga s različitih pozicija i u raznim aspektima mnoge nauke: filozofija, sociologija, psihologija, pravna nauka, istorija i političke nauke. Sukob je u osnovi svake kontradikcije, a on je pak poticaj za bilo koju promjenu, ponekad konstruktivnu i progresivnu, a ponekad destruktivnu i destruktivnu. Koncept sukoba najčešće se razmatra u odnosu između ljudi i društvenih grupa; u psihologiji su sukobi i duboka intrapersonalna iskustva i kontradikcije koje rađaju životne krize, depresiju, ali to ne dovodi uvijek do negativnih posljedica. Vrlo često je unutarnji sukob poticaj za razvoj, otvaranje novih životnih horizonata i latentni potencijal koji osoba ne ostvaruje.

Proučavanje sukoba temelji se na nizu različitih koncepata koji čine ovaj složeni fenomen: njegovoj dinamici, metodama upravljanja sukobima i njegovoj tipologiji. Štoviše, ovi koncepti mogu se dovesti u korelaciju s različitim sukobima - socijalnim, međuljudskim i intrapersonalnim, ali u svakom od njih oni će imati svoje osobine.

Dinamika sukoba

Sukob je dinamičan proces koji se razvija. Postoje sljedeće glavne faze njegovog razvoja: predkonfliktna situacija, otvoreni sukob i faza njegovog završetka.

Latentna faza koja prethodi otvorenom sukobu je formiranje svih njegovih strukturnih elemenata. Prije svega, pojavljuje se razlog sukoba i pojavljuju se njegovi sudionici, a zatim suprotne strane postaju svjesne trenutne situacije kao sukoba. Dinamika sukoba može se dalje razvijati ako se u prvoj fazi glavne kontradikcije ne riješe mirnim i sporazumnim putem.

Druga faza je prelazak njegovih sudionika na konfliktno ponašanje, čija su obilježja utvrđena u psihologiji i konfliktoriji. Dinamiku sukoba u ovoj fazi karakterizira povećanje broja učesnika u sučeljavanju, dezorganizacija akcija strana usmjerenih jedna protiv druge, prelazak s poslovnog rješavanja problema na lične optužbe, a vrlo često i s oštro negativnim emocionalnim stavom, kao i visokim stepenom napetosti koja dovodi do stresa.

Dinamika razvoja sukoba u ovoj fazi označena je terminom eskalacija, tj. povećanje destruktivnih, destruktivnih akcija sukobljenih strana, što često dovodi do nepovratnih katastrofalnih posljedica.

Konačno, dinamika sukoba u posljednjoj fazi je traženje načina za njegovo rješavanje. Ovdje se koriste razne metode, tehnike i strategije upravljanja sukobima, uključeni su stručnjaci za sukobe i psiholozi. Rješavanje se u pravilu provodi na dva načina: transformiranjem razloga koji su u osnovi i restrukturiranjem subjektivne idealne percepcije date situacije u svijesti njezinih sudionika.

Treba napomenuti da strategije rješavanja sukoba ne vode uvijek do potpunog uspjeha. Često se sve završava djelomičnim rezultatom, kada se eliminiraju vidljivi oblici nastanka i tijeka konfliktne situacije, a emocionalni stres učesnika ne uklanja, što može prouzrokovati nove konfrontacije.

Potpuno rješavanje konfliktne situacije događa se samo kada se uklone sve njene vanjske kontradikcije i uzroci i uklone svi unutarnji, emocionalni i psihološki faktori.

Najteži zadatak u posljednjoj fazi rješavanja sukoba je transformacija, promjena subjektivne idealne percepcije razloga sukoba u svijesti učesnika svake od strana. Ako taj cilj postignu posrednici ili rukovodstvo organizacije, tada će rješenje sukoba biti uspješno.

Sukob, interpersonalni ili intrapersonalni, odvija se prema standardnoj šemi i ima iste faze i metode razrješenja, samo, naravno, sa svojim specifičnostima.

Angažiran sam u "Pet sa plusom" u grupi za biologiju i hemiju Gulnura Gataullovna. Oduševljen sam, nastavnik zna kako zainteresirati predmet, pronaći pristup učeniku. Adekvatno objašnjava suštinu njegovih zahtjeva i daje realan obim domaćih zadataka (i to ne kao većina nastavnika u godini USE deset paragrafa po domu, već jedan u učionici). ... Učimo strogo za ispit i to je vrlo vrijedno! Gulnur Gataullovna je iskreno zainteresirana za predmete koje predaje, uvijek daje potrebne, pravovremene i relevantne informacije. Toplo preporučujem!

Camilla

Spremam se u "Pet plus" za matematiku (sa Daniilom Leonidovičem) i ruski jezik (sa Zaremom Kurbanovnom). Ja sam vrlo sretan! Kvalitet nastave je na visokom nivou, u školi sada postoje samo A i A iz ovog predmeta. Probne ispite sam napisao u 5, siguran sam da ću savršeno položiti OGE. Hvala ti!

Ayrat

Priprema za ispit iz istorije i društvenih nauka sa Vitalijem Sergeevičem. Izuzetno je odgovoran nastavnik u odnosu na svoj posao. Tačan, pristojan, ugodan za razgovor. Vidi se da osoba živi od svog rada. Dobro je upućen u psihologiju adolescenata, ima jasnu metodologiju treninga. Hvala Five Plus na poslu!

Leysan

Položio sam ispit iz ruskog za 92 boda, matematike za 83, društvenih nauka sa 85, mislim da je ovo odličan rezultat, na fakultet sam upisao proračun! Hvala Five Plus! Vaši su nastavnici pravi profesionalci, s njima je zagarantiran visok rezultat, jako mi je drago što sam se obratio vama!

Dmitrij

David Borisovich je divan učitelj! Pripremajući se u svojoj grupi za USE u matematici, nivo profila položio je 85 bodova! iako znanje na početku godine nije bilo baš dobro. David Borisovich poznaje svoj predmet, zna zahtjeve za ispit, i sam je član komisije za provjeru ispitnih radova. Jako mi je drago što sam uspio ući u njegovu grupu. Hvala "Pet plus" na ovoj prilici!

Violetta

Five Plus je sjajan centar za pripremu ispita. Ovdje rade profesionalci, ugodna atmosfera i ljubazno osoblje. Studirao sam engleski jezik i društvene nauke kod Valentine Viktorovne, oba predmeta položio sam sa dobrim rezultatom, zadovoljan sam rezultatom, hvala!

Olesya

U centru "Pet sa plusom" učio sam odjednom dva predmeta: matematiku kod Artema Maratoviča i književnost kod Elvire Ravilievne. Lekcije su mi se jako svidjele, jasna metodologija, pristupačna forma, ugodno okruženje. Jako sam zadovoljan rezultatom: matematika - 88 bodova, književnost - 83! Hvala ti! Svima ću preporučiti vaš obrazovni centar!

Artem

Kad sam birao učitelje, u centar Plus pet privukli su me dobri nastavnici, prikladan raspored časova, besplatni probni ispiti i moji roditelji - razumne cijene za visoku kvalitetu. Kao rezultat toga, cijela porodica je bila vrlo zadovoljna. Studirao sam odjednom tri predmeta: matematiku, društvene nauke, engleski jezik. Sada sam student KFU-a na budžetskoj osnovi, a sve zahvaljujući dobroj pripremi - položio sam objedinjeni državni ispit sa visokim rezultatima. Hvala!

Dima

Vrlo pažljivo sam odabrao nastavnika društvenih nauka, htio sam položiti ispit za maksimalan rezultat. "Pet plus" mi je pomoglo u ovom pitanju, učio sam u grupi Vitalija Sergeeviča, časovi su bili super, sve je jasno, sve je jasno, istovremeno zabavno i lako. Vitaly Sergeevich je materijal predstavio na takav način da je sam ostao upamćen. Prezadovoljan sam pripremom!

Sukob: učestvujte ili stvarajte ... Kozlov Vladimir

Slika 1.1.2. Negativne posljedice sukoba

Šema 1.1.2

Negativne posljedice sukoba

Moguće negativne posljedice sukoba su sljedeće.

Otprilike 80% industrijskih sukoba je psihološke prirode i prelazi iz industrijske sfere u međuljudske odnose.

Oko 15% radnog vremena troši na sukobe i brige oko njih.

Smanjena produktivnost rada.

Sukobi pogoršavaju psihološku klimu u grupama, u njima se narušava saradnja i uzajamna pomoć.

Nezadovoljstvo radom i fluktuacijom osoblja je u porastu.

Neopravdana konkurencija raste. Primjećuje se skrivanje informacija.

Stvara se ideja o drugoj strani kao o "neprijatelju".

Teško je zamisliti vođu koji se nikada u životu nije suočio s problemom rješavanja sukoba između podređenih zaposlenika ili odjeljenja, a shvaćajući da:

Svaki sukob, u pravilu, ima snažan destruktivni naboj;

Spontani razvoj sukoba vrlo često dovodi do poremećaja normalnog funkcionisanja organizacije;

Sukob obično prate snažne negativne emocije koje strane imaju jedna prema drugoj. Te emocije ometaju potragu za racionalnim izlazom i formiraju sliku neprijatelja koji se pod svaku cijenu mora poraziti ili uništiti. Kada sukob dostigne ovu fazu, teško je suočiti se s njim.

Disfunkcionalne posljedice organizacijskih sukoba:

Smanjena produktivnost, negativno emocionalno stanje, povećana fluktuacija osoblja (ljudi napuštaju organizaciju), povećani osjećaji nezadovoljstva sobom, povećana agresivnost u interakciji;

Smanjenje opsega saradnje, fokusiranje na borbu između grupa, povećanje konkurencije među grupama, povećanje uticaja unutargrupnih normi;

Preusmjeravanje pažnje s općeg zadatka organizacije na sukob: formiranje negativnog pogleda na konkurenta kao neprijatelja.

Ovaj je tekst uvodni fragment. Iz knjige Sedam smrtnih grijeha ili psihologija poroka [za vjernike i nevjernike] autor Shcherbatykh Yuri Viktorovich

Negativne posljedice proždrljivosti za zdravlje, psihu i društveni život Da biste doista izgubili kilograme, dovoljno je odreći se samo tri stvari: doručka, ručka i večere. Frank Lloyd Wright Zdravstvene opasnosti od prejedanja Prejedanje samo po sebi, ako ne

Iz knjige Psihologija stresa i metode korekcije autor Shcherbatykh Yuri Viktorovich

3.3. Negativne posljedice dugotrajnog stresa 3.3.1. Psihomatske bolesti i stres Psihosomatske bolesti su bolesti u čijem razvoju psihološki faktori, uključujući psihološki stres, igraju vodeću ulogu. Klasični set

Iz knjige Zakoni izvanrednih ljudi autor Kalugin Roman

Kada bijes vlada, posljedice su uvijek negativne. Iako je prirodno ljutnjom reagirati na nepravedan tretman ili slučajnu grešku prema nama, njegovo ispoljavanje može samo pogoršati situaciju. Ako osoba uspije ostati mirna, onda ostaje

Iz knjige Teški ljudi. Kako izgraditi dobre odnose sa sukobljenim ljudima autor McGrath Helen

Taktički ukažite na negativne posljedice za slučaj Ako ste šef takvog šefa, sklonite ga sa strane i recite da cijenite i poštujete njegov rad, ali ljudi će se ponašati prema njemu bolje ako postane manje zapovjedan. Objasnite mu šta je to

Iz knjige Kako upravljati drugima, kako upravljati sobom. autor Sheinov Victor Pavlovich

Sukobljene gene nazivamo riječima, postupcima (ili nečinjenjem) koji mogu dovesti do sukoba. Riječ "moćan" ovdje je ključna. Otkriva uzrok opasnosti od sukoba. Činjenica da to ne dovodi uvijek do sukoba smanjuje našu budnost u odnosu na njega.

autor Ford Charles W.

Negativne posljedice samozavaravanja Samozavaravanje može biti vrlo korisno u regulaciji vlastitog samopoštovanja i disforičnog (depresivnog) stanja. Ali ima i lošu stranu. To može dovesti ne samo do uništavanja ličnosti same osobe, već i

Iz knjige Psihologija obmane [Kako, zašto i zašto lažu čak i pošteni ljudi] autor Ford Charles W.

Pozitivni i negativni efekti varanja Prednosti ljudi koji uspješno lažu su jasne. Veliku moć i bogatstvo stječu zastrašivanjem drugih ili slabljenjem njihove moći dezinformacijama. Lažovi povećavaju šanse za seksualne odnose i izbjegavaju

Iz knjige Rad i ličnost [radoholizam, perfekcionizam, lijenost] autor Iljin Evgenij Pavlovič

9.3. Negativni efekti destruktivnog radoholizma na zdravstvene učinke O negativnom uticaju radoholizma na ljudsko zdravlje napisano je mnogo. U psihoterapiji i psihijatriji, na radoholizam se gleda kao na samouništenje radom na "habanju". Ali,

Iz knjige Ljudsko dijete: Psihofiziologija razvoja i regresije autor Bazarny Vladimir Filippovich

Poglavlje 9 Negativne posljedice aseksualnog obrazovanja Danas se u specijalnoj naučnoj i popularnoj štampi mnogo piše o krizi „muškog principa“ i kvalitetu muške ličnosti. Većina istraživača slaže se da su dječaci i djevojčice potpuno različiti.

Iz knjige Pozitivna psihologija. Ono što nas čini sretnim, optimističnim i motiviranim - Style Charlotte

Kako ograničiti negativne efekte maksimiziranja Ako ste vrlo zabrinuti zbog toga što drugi ljudi imaju i što rade, ili ako ste perfekcionist ili uvijek želite donijeti najbolji izbor, onda ste najvjerojatnije maksimalizator i koristit će vam sljedeće.

autor Kozlov Vladimir

Slika 1.1.7 Definicija sukoba Postoji mnogo definicija sukoba, sve ovise o opsegu i gledištu. Usredotočit ćemo se na sljedeće: Sukob je oblik suprotstavljanja stranaka s različito usmjerenim interesima i (ili) sukobljenim potrebama.

Iz knjige Sukob: Sudjeluj ili Stvori ... autor Kozlov Vladimir

Slika 1.1.9 Signali sukoba Signal da ste učesnik u incidentu obično je beznačajan. Neka sitnica može prouzročiti privremeno uzbuđenje ili iritaciju, ali "problem" se često zaboravi nakon nekoliko dana. Tako mali incident sam po sebi

Iz knjige Sukob: Sudjeluj ili Stvori ... autor Kozlov Vladimir

Šema 1.1.10 Rješavanje sukoba Organizacijsko upravljanje sukobima razlikuje upravljanje sukobom i rješavanje sukoba. Uslovi za uspješno rješavanje sukoba su sljedeći :? iscrpljenost incidenta \u003d osiguravanje stabilnog emocionalnog stanja učesnika u ovome

Iz knjige Razumni svijet [Kako živjeti bez nepotrebnih briga] autor Sviyash Alexander Grigorievich

Postoje li negativne posljedice Postoje li negativne posljedice činjenice da ste počeli komunicirati s podsviješću? Ne izričito, ali postoje neke osobenosti vaše interakcije. Oni se manifestiraju u činjenici da vaše tijelo, shvaćajući da ste počeli da slušate

Iz knjige Socio-psihološki problemi univerzitetske inteligencije tokom reformi. Perspektiva nastavnika autor Druzhilov Sergey Alexandrovich

Negativne posljedice nezaposlenosti Nezaposlenost je izuzetno negativan društveno-ekonomski fenomen koji negativno utječe na stanje ekonomije u cjelini. Kao rezultat: budžet ne prima porezne olakšice, smanjenje nivoa BDP-a, povećanje kriminala

Iz knjige Tajne kralja Salomona. Kako postati bogat, uspješan i sretan Scott Stephen

Kako se možete nositi s negativnim efektima bijesa? Svaki put kad izgubite prisebnost svađajući se s nekim, ubodete ga. Ako je ova osoba psihološki zrelija od vas, to će ispravno shvatiti. Ali najčešće je teško zaboraviti bol, a i vi

Među osnovnim konceptima koje društvene nauke danas proučavaju, socijalni sukobi zauzimaju veliko mjesto. Uglavnom zato što su aktivna pokretačka snaga zahvaljujući kojoj je moderno društvo došlo u svoje današnje stanje. Pa šta je socijalni sukob?

Ovo je sukob različitih dijelova društva zbog novih kontradikcija. Štoviše, ne može se reći da socijalni sukob uvijek dovodi do negativnih posljedica, jer nije tako. Konstruktivno prevazilaženje i rješavanje takvih kontradikcija omogućava stranama da se zbliže, nauče nešto i društvo se razvija. Ali samo ako su obje strane sklone racionalnom pristupu i traže izlaz.

Istraživače je koncept sukoba u društvu zanimao mnogo prije nego što se sociologija pojavila kao takva. Engleski filozof Hobbes bio je prilično negativan u vezi s tim. Istakao je da će se unutar društva neprestano događati neki sukobi, a prirodno stanje je, prema njegovom mišljenju, "rat svih protiv svih".

Ali nisu se svi složili s njim. Pitanja sudara krajem 19. stoljeća Spencer je aktivno istraživao. Smatrao je da govorimo o prirodnom procesu, uslijed kojeg su u pravilu najbolji. Razmatrajući socijalne sukobe i načine njihovog rješavanja, mislilac je istakao ličnost.

Suprotno tome, Karl Marx je vjerovao da je izbor grupe važniji za društvo u cjelini. Naučnik je sugerirao da je klasna borba neizbježna. Njegove funkcije socijalnog sukoba usko su povezane s preraspodjelom koristi. Međutim, kritičari teorije ovog istraživača istakli su da je Marx bio ekonomist. I proučavanju društva pristupio je sa stanovišta profesionalne deformacije, posvećujući premalo pažnje svemu ostalom. Pored toga, ovdje se pokazalo da je značaj pojedine osobe omalovažen.

Ako govorimo o osnovnim konceptima koji se odnose na moderno upravljanje sukobima (koji se čak oblikovao kao zasebna nauka, što ukazuje na veliku važnost problema koji se proučava), onda možemo izdvojiti učenja Coser, Dahrendorf i Boulding. Teorija socijalnog sukoba u prvom je dijelu izgrađena oko neizbježnosti socijalne nejednakosti, koja generira napetost. Što dovodi do sudara. Uz to, Coser ističe da borba može započeti kada postoji kontradikcija između ideje onoga što bi trebalo biti i stvarnosti. Konačno, naučnik ne zanemaruje ograničeni broj vrijednosti, rivalstvo između različitih članova društva za moć, utjecaj, resurse, status itd.

Može se reći da ova teorija nije u suprotnosti s Dahrendorfovim pristupom. Ali akcente stavlja na drugačiji način. Sociolog posebno ističe da se društvo gradi na prisili jednih od drugih. U društvu se neprestano bori za moć i uvijek će biti više ljudi koji je žele dobiti nego što postoji stvarna prilika. Što dovodi do beskrajnih promjena i sudara.

Boulding takođe ima svoj koncept sukoba. Naučnik pretpostavlja da je moguće izolirati nešto zajedničko što postoji u bilo kojoj opoziciji. Prema njegovom mišljenju, struktura socijalnog sukoba podvrgava se analizi i proučavanju, što otvara široke mogućnosti za kontrolu situacije i upravljanje procesom.

Sukob se ne može u potpunosti odvojiti od javnog života, rekao je Boulding. I pod tim razumije situaciju kada obje strane (ili veći broj sudionika) zauzimaju stavove koji se ne mogu u potpunosti kombinirati s interesima i željama jedne druge. Istraživač identificira 2 osnovna aspekta: statički i dinamički. Prva se odnosi na glavne karakteristike strana i na opću situaciju u cjelini. Druga je reakcija, ponašanje učesnika.

Boulding sugerira da se posljedice socijalnog sukoba u jednom ili drugom slučaju mogu predvidjeti s određenim stepenom vjerovatnoće. Štaviše, prema njegovom mišljenju, greške se često povezuju s nedostatkom informacija o tome što je bio razlog, koja sredstva stranke zapravo koriste, itd., A ne s nemogućnošću davanja prognoze u principu. Znanstvenik također skreće pažnju: važno je znati u kojoj je fazi socijalnog sukoba sada situacija kako bi se shvatilo šta će biti ili što može biti u sljedećoj fazi.

Dalji razvoj teorije

U današnje vrijeme društveni naučnici aktivno proučavaju socijalni sukob i načine za njegovo rješavanje, jer je danas jedan od najhitnijih i najhitnijih problema. Dakle, premise socijalnog sukoba uvijek se tiču \u200b\u200bnečeg dubljeg nego što bi se moglo činiti na prvi pogled. Letimično proučavanje situacije ponekad daje dojam da ljude jednostavno povrijede religiozni osjećaji (što je također često važno), ali nakon detaljnijeg ispitivanja ispostavlja se da razloga ima dovoljno.

Nezadovoljstvo se često nakuplja godinama. Primjerice, socijalni sukobi u modernoj Rusiji predstavljaju problem sukoba različitih etničkih skupina, ekonomsku nepovoljnost nekih regija zemlje u usporedbi s drugima, snažnu raslojenost unutar društva, nedostatak stvarnih izgleda itd. Ponekad se čini da je reakcija jednostavno nesrazmjerna, što je nemoguće predvidjeti. koje su posljedice socijalnih sukoba u određenim slučajevima.

Ali u stvarnosti, osnova za ozbiljnu reakciju je dugo akumulirana napetost. Može se uporediti sa lavinom u kojoj se neprestano skupljao snijeg. I samo jedan nalet, oštar zvuk, udarac na pogrešnom mjestu dovoljan je da se ogromna masa odlomi i skotrlja.

Kakve to veze ima s teorijom? Danas se uzroci socijalnih sukoba gotovo uvijek proučavaju u odnosu na to kako se stvari zapravo događaju. Razmatraju se objektivne okolnosti sukoba u društvu koji su doveli do sukoba. Štaviše, ne samo sa sociološkog gledišta, već i sa ekonomskog, političkog, psihološkog (međuljudski, sukob pojedinca i društva) itd.

U stvari, zadatak teoretičara je pronaći praktične načine za rješavanje problema. Generalno, takvi ciljevi su uvijek bili relevantni. Ali sada su načini rješavanja socijalnih sukoba sve važniji. Oni su ključni za opstanak društva u cjelini.

Klasifikacija socijalnih sukoba

Kao što je već utvrđeno, pitanje koje se proučava od velike je važnosti za ljude, pa čak i za čovječanstvo. To se može činiti pretjerivanjem, ali razmatranjem ove teme postaje jasno da globalni tipovi sukoba zaista prijete čitavoj civilizaciji kao takvoj. Ako želite vježbati, dajte si različite scenarije za razvoj događaja u kojima će preživljavanje biti dovedeno u pitanje.

Zapravo, primjeri takvih socijalnih sukoba opisani su u literaturi o naučnoj fantastici. Distopije su im uglavnom posvećene. Konačno, sa stanovišta proučavanja materijala iz društvenih nauka, postapokaliptična literatura je od velikog interesa. Često postoje socijalni sukobi, razlozi se proučavaju nakon činjenice, odnosno nakon što se sve dogodilo.

Iskreno rečeno, čovječanstvo je dostiglo nivo razvoja kada je zaista sposobno da se uništi. Iste sile djeluju i kao pokretač napretka i kao odvraćajuće sredstvo. Na primjer, promocija industrije obogaćuje ljude, otvara im nove mogućnosti. Istovremeno, emisije u zrak uništavaju životnu sredinu. Smeće i hemijsko zagađenje prijete rijekama, tlu.

Niti bi trebalo podcijeniti opasnost od nuklearnog rata. Sučeljavanje najvećih zemalja na svijetu pokazuje da ovaj problem uopće nije riješen, kao što se činilo 90-ih. I mnogo toga ovisi kojim će putovima čovječanstvo ići dalje. I koje će metode rješavanja socijalnih sukoba koristiti, destruktivne ili konstruktivne. Mnogo ovisi o ovome, a nisu samo glasne riječi.

Vratimo se klasifikaciji. Možemo reći da se sve vrste socijalnih sukoba dijele na konstruktivne i destruktivne. Prvi je fokus na rezoluciji, na prevladavanju. Ovdje se ostvaruju pozitivne funkcije socijalnih sukoba, kada nas društvo uči prevladati kontradikcije, izgraditi dijalog i, također, razumije zašto je to općenito potrebno u određenim situacijama.

Možemo reći da kao rezultat toga ljudi stječu iskustvo koje mogu prenijeti na sljedeće generacije. Na primjer, jednom se čovječanstvo suočilo s legalizacijom ropstva i došlo do zaključka da je to neprihvatljivo. Sada, barem na državnom nivou, ne postoji takav problem, ova praksa je zabranjena.

Postoje i destruktivne vrste socijalnih sukoba. Oni nisu usmjereni na rješavanje, ovdje su sudionici više zainteresirani za stvaranje problema za drugu stranu ili za njegovo potpuno uklanjanje. Istodobno, formalno, kako bi naznačili svoj položaj, iz različitih razloga mogu koristiti potpuno drugačiju terminologiju. Problem proučavanja situacije često je povezan s činjenicom da su stvarni ciljevi često skriveni, prerušeni u druge.

Međutim, tipologija socijalnih sukoba ne zaustavlja se samo na tome. Postoji još jedna podela. Na primjer, kratkoročne i dugotrajne uzimaju se u obzir u smislu trajanja. Potonji, u većini slučajeva, imaju ozbiljnije uzroke i posljedice, iako se ova veza ne prati uvijek.

Postoji i podjela po ukupnom broju učesnika. Unutrašnji se izdvajaju u zasebnu grupu, odnosno one koji se javljaju unutar ličnosti. Ovdje se funkcije socijalnog sukoba ne provode ni na koji način, budući da uopće ne govorimo o društvu, to je prije pitanje psihologije i psihijatrije. Međutim, u istoj mjeri u kojoj je svaki pojedinac sposoban utjecati na druge, u istoj mjeri takve će kontradikcije uzrokovati probleme u društvu u cjelini. Napokon, društvo se kao takvo sastoji od pojedinaca uzetih odvojeno. Stoga važnost takvih problema ne treba podcjenjivati. Zatim postoje međuljudski sukobi, sukobi između pojedinaca. A sljedeći nivo je već grupa.

Sa stanovišta fokusa, vrijedi razmotriti horizontalne, odnosno probleme između ravnopravnih sudionika (predstavnici iste grupe), vertikalnih (podređenih i šefova), a također i mješovitih. U potonjem slučaju, funkcije socijalnih sukoba su vrlo heterogene. Ovo je ostvarenje ambicija, izbacivanje agresije i postizanje suprotstavljenih ciljeva, a često i borba za moć i razvoj društva kao takvog.

Postoji podjela prema metodama rešavanja: mirna i naoružana. Glavni zadatak vlade je spriječiti prelazak prve na drugu. Barem u teoriji. Međutim, u praksi države često same postaju pokretači takve transformacije, odnosno provokatori oružanih sukoba.

Što se tiče volumena, ličnog ili domaćinstva, smatraju se grupni, na primjer, jedan odjel protiv drugog unutar korporacije, ogranak protiv sjedišta, jedan razred u školi protiv drugog, itd., Regionalni, koji se razvijaju u jednom lokalnom, lokalnom (također lokalitetu, samo više, recimo, teritorija jedne države). I na kraju, najveći su globalni. Svjetski ratovi su upečatljiv primjer potonjeg. Kako se količina povećava, povećava se i stepen opasnosti po čovječanstvo.

Obratite pažnju na prirodu razvoja: postoje spontani sukobi i planirani, izazvani. Uz velike razmjere događaja, neki se često kombiniraju s drugima. Konačno, prema sadržaju problema razmatraju se industrijski, kućanski, ekonomski, politički itd. Ali općenito, jedno suočavanje rijetko pogađa samo određeni aspekt.

Proučavanje socijalnih sukoba pokazuje da je sasvim moguće upravljati njima, oni se mogu spriječiti, treba ih kontrolirati. I mnogo toga ovdje ovisi o namjerama stranaka, o onome na što su spremne. I na to već utječe svijest o ozbiljnosti situacije.

Slični članci

2020 ap37.ru. Vrt. Ukrasno grmlje. Bolesti i štetočine.